📢한미글로벌 취업 완전 분석! 연혁·복지·채용 정보까지 한눈에 보는 핵심 가이드

 

🔖 오늘은 그동안 다루지 않았던 기업 중 하나인 한미글로벌에 대해 자세히 알아보겠습니다. 한미글로벌은 건설사업관리(PM) 분야에서 국내외로 활발히 활동하며, 우수한 복지와 글로벌 역량을 갖춘 기업으로 주목받고 있습니다.

 

🏢 1. 한미글로벌은 어떤 회사인가요?

✅ 설립연도 : 1996년
✅ 본사 위치 : 서울특별시 강남구
✅ 주요 사업

• 건설사업관리(PM, Project Management)
• 글로벌 프로젝트 컨설팅
• 도시개발 및 인프라 운영

✅ 글로벌 진출 국가
미국, 영국, 중국, 일본, 사우디, 베트남 등 총 16개국

✅ 주요 실적

• 전 세계 62개국 3,000개 이상의 프로젝트 수행
• 2024 ENR 글로벌 CM/PM 부문 세계 8위
• 국내 최초 PM 기법 도입 기업

한미글로벌은 ‘대한민국 PM 산업의 개척자’라는 명성에 걸맞게
국내외에서 건설 프로젝트를 총괄 기획, 관리, 운영하는 글로벌 종합 서비스 기업입니다.

 

 

📜 2. 회사 연혁 주요 이력

√ 1996년 : 한미파슨스(현 한미글로벌) 설립  

√ 2006년 : 한미글로벌로 사명 변경  

√ 2007년 : 건설사업관리 CM전문기업 인증  

√ 2015년 : ENR 세계 20위 진입  

√ 2023년 : 건설업계 최초 ‘가족친화 최고기업’ 선정  

√ 2024년 : ENR PM/CM 부문 세계 8위 선정

 

끊임없이 글로벌 경쟁력을 키워온 결과,
오늘날 한미글로벌은 국내를 넘어 세계적인 프로젝트 관리 기업으로 인정받고 있습니다.

 

 

💼 3. 채용 정보 & 직무 분류

한미글로벌은 매년 상·하반기 신입공채 및 외국인 유학생 전형을 통해 인재를 선발합니다.

[모집분야]

모집 직무전공 필수자격증 우대근무 내용

 

건축PM	건축공학	건축기사	건설 설계 및 시공 관리
토목PM	토목공학	토목기사	토목 인프라 프로젝트 운영
전기PM	전기/전자공학	전기기사	전기 설비 및 공정 관리

 

✅ 지원 자격:

• 국내외 4년제 학사 이상 졸업자
• 2025년 8월 졸업예정자 포함
• 2025년 7월 입사 가능자
• 직무 관련 경력 3년 이하인 자 (경력직 지원 가능)

✅ 우대 사항:

• 관련 기사 자격증 보유자
• 영어 또는 제2외국어 능력자
• 외국인 유학생 (한국어 가능 시 우대)

 

🧾 4. 채용 절차 및 일정

전형 단계:

1️⃣ 서류전형
2️⃣ AI 역량검사

🤖 AI 역량검사란? AI 역량검사는 지원자의 인성, 사고력, 상황 판단력, 성향 등을 인공지능 알고리즘을 통해 분석하는 평가 방식입니다. 단순한 인적성 검사와는 다르게, 영상 인터뷰 + 게임형 평가 + 심리 테스트까지 결합된 다차원 평가입니다. 🧩 주요 구성 요소 1. 🎥 AI 화상 인터뷰 (Webcam 필수) 형식: 질문이 화면에 나오면, 지원자가 카메라를 보며 답변 시간: 질문 1개당 보통 1~2분 질문 예시: “당신이 실패했던 경험과 그것을 극복한 방법은?” “팀워크가 깨졌던 상황에서 어떻게 조율했나요?” “최근 읽은 책과 느낀 점을 말해주세요.” 📌 AI는 얼굴 표정, 눈동자 움직임, 목소리 톤, 말의 속도, 논리성 등을 분석합니다. 2. 🎮 게임형 인지능력 테스트 (Cognitive Game) 목적: 주의력, 순발력, 문제해결력, 기억력 등을 측정 유형 예시: 숫자 기억 게임: 잠깐 보인 숫자를 역순으로 입력 공간 기억 게임: 사라진 블록의 위치를 기억해 클릭 패턴 완성 게임: 규칙성 있는 도형의 다음 모양 선택 반응 속도 게임: 특정 색깔 또는 문자가 나올 때만 클릭 ⏱ 빠르고 정확하게 수행하는 것이 관건입니다. 3. 🧠 성향 기반 인성 검사 문항 수: 약 80~120문항 시간: 약 20~30분 소요 예시 문항: “나는 새로운 환경에서도 빨리 적응하는 편이다.” (매우 그렇다 ~ 전혀 아니다) “나는 논리적 판단보다 감정을 우선시한다.” ✅ 이 항목에서는 일관성과 극단적인 응답 회피가 중요합니다. 🎯 AI 역량검사의 평가 항목   🔍 이 모든 요소는 AI 알고리즘이 누적 데이터를 기반으로 분석하여 지원자의 역량 점수 또는 적합도 매칭률로 나타납니다. 💡 지원자를 위한 준비 팁 ✅ 1. 환경 세팅 노트북/PC + 웹캠 + 마이크 필수 정숙한 공간, 깔끔한 배경, 밝은 조명 유지 ✅ 2. 복장 & 시선 면접처럼 단정한 복장 답변 시 카메라 렌즈를 바라보기 (눈동자 분석 포함됨) ✅ 3. 연습 필요 잡플래닛 AI면접 체험 마이다스인 AI면접 체험 https://seoulyouth.co.kr/?utm_source 을 통해 실제와 유사한 환경에서 연습 가능 ✅ 4. 답변 전략 STAR기법 활용: 상황(S) → 과제(T) → 행동(A) → 결과(R) 1분 내외로 요점 정리 후 핵심 전달 ✅ 5. 게임형 문제 준비 반응속도 & 기억력 향상 게임 앱으로 연습 (예: Lumosity, Brainwell 등) 📌 마무리 팁 AI 역량검사는 사람 면접보다 더 객관적이지만 냉정할 수 있습니다. 그러므로 “정확성 + 일관성 + 진정성”이 핵심입니다. 너무 연기하려고 하지 말고, 진짜 나의 말하기 습관, 반응, 사고 방식을 차분히 정돈해보세요. AI는 그 “훈련된 자연스러움”을 가장 높이 평가합니다.

3️⃣ 실무자 PT 면접
4️⃣ 임원면접
5️⃣ 건강검진

 

🗓 지원 마감:
2025년 5월 27일(화) 자정까지

📬 지원 방법:
☆ 온라인 접수 ▶ 한미글로벌 채용사이트

 

 

🎁 5. 복리후생 (한미글로벌의 진짜 매력)

한미글로벌은 ‘구성원 중심의 행복한 회사’라는 비전 아래
업계 최고 수준의 복지 제도를 운영합니다.

 

🏠 주거 및 결혼 지원

• 주택자금 대출: 결혼 시 최대 1억 원까지 주택자금 대출 지원. 무이자 5,000만 원 + 연 2% 금리의 5,000만 원으로 구성. 

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👶 출산 및 육아 지원

• 출산 축하금:
  • 첫째 : 100만 원
  • 둘째 : 200만 원
  • 셋째 : 500만 원
  • 넷째 이상 : 1,000만 원 
• 특별 출산휴가 : 법정 출산휴가(90일) 외에 추가로 30일의 유급 특별 출산휴가 제공. 
• 육아휴직 : 최대 2년까지 사용 가능하며, 육아휴직 기간 중 3개월간은 급여 100% 보전. 또한, 육아휴직 기간을 근속연수로 인정하여 승진 심사에 반영. 
• 육아도우미 지원 : 넷째 자녀 출산 시, 출산 직후 1년간 육아도우미 지원. 
• 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 자녀 수에 제한 없이 학자금 지원. 
• 보육수당 : 만 3~5세 자녀를 둔 구성원에게 자녀 수에 제한 없이 보육수당 지원. 

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🏆 승진 및 인사 제도

• 셋째 자녀 출산 시 특진: 셋째 자녀를 출산한 구성원은 승진 연한이나 고과 등의 조건 없이 차상위 직급으로 승진.
• 육아휴직 중 승진 심사: 두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정하여 휴직 중에도 진급 심사 가능. 

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🕒 유연 근무제도

• 재택근무 : 만 8세 이하 자녀를 둔 구성원은 최대 2년간 재택근무 가능. 자녀가 2명 이상인 경우 최대 3년까지 연장 가능. 
• 초등학교 입학 지원 : 자녀의 초등학교 입학 시, 1주일간 유급 휴가 또는 4주간 2시간 단축근무 제공. 

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📚 자기계발 및 휴가 제도

• 자기계발 지원:
  • 도서구입비 : 연간 20만 원 지원.
  • 전산 및 어학 능력 향상을 위한 교육비 : 연간 50만 원 지원. 
• 자기개발의 날 : 매주 목요일 오후 5시 퇴근. 
• 리프레시 & 안식 휴가제도:
  • 5년 근속 시 1개월 리프레시 휴가.
  • 10년 근속 시 2개월 안식 휴가.

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🎉 기타 복지 제도

• 경조사 지원: 경조금, 경조휴가, 화환 및 장례물품 지원. 
• 명절 선물비 지원: 설/추석 명절 상품권 지원. 
• 휴양소 및 콘도 지원: 전국 15개 제휴 휴양소를 회원가로 연중 사용 가능.
• 사우회 운영: 경조사 지원, 긴급생활자금 대출 및 구성원의 재산증식을 위한 지원 등. 

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한미글로벌의 복지 제도는 공식 채용 사이트와 다수의 언론 보도를 통해 확인된 바와 같이, 매우 포괄적이고 가족 친화적인 정책을 포함하고 있습니다. 이러한 복지 제도는 직원들의 삶의 질 향상과 일과 가정의 균형을 지원하기 위해 설계되었습니다.

 

더 자세한 정보는 한미글로벌 공식 채용 사이트의 복리후생 페이지를 참고하시기 바랍니다:
🔗 한미글로벌 복리후생 페이지

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📚 6. 취업을 위한 필수 스펙 정리

항목내용

학력	학사 이상 (석사 우대 없음)
전공	건축, 토목, 전기 전공 필수
자격증	건축기사, 토목기사, 전기기사
어학능력	영어 성적 우대 (토익, 오픽, 토스)
경력 유무	신입 or 3년 이하 경력 우대
기타	해외여행 가능, 병역 필 또는 면제

 

💡 자기소개서 작성 팁:

• 전공 지식과 실습 경험 강조
• ‘왜 PM이 되고 싶은가’에 대한 구체적 사례 언급
• 공동 프로젝트 경험 및 갈등 해결 사례 포함

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📌 7. 이런 분에게 추천해요!

✅ 건설 프로젝트의 전체 흐름을 총괄하고 싶은 분
✅ 국내뿐 아니라 글로벌 무대에서 일하고 싶은 분
✅ 성장과 복지를 동시에 원하는 이공계 취준생
✅ 단순 시공이 아닌 기획·관리·조정 능력을 키우고 싶은 분

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📌 지금 바로 지원하고 싶다면?

👉 한미글로벌 공식 채용사이트

 

⏰ 지원 마감 : 2025년 5월 27일(화) 자정